In 2022 gaf 15% van de werkenden mantelzorg, minder dan 18% in 2018. Vooral werkende mannen zijn minder gaan helpen. De combinatie van werk en mantelzorg verloopt meestal goed: 72% ervaart geen problemen, 27% wel. In de sector zorg en welzijn is het aandeel mantelzorgers het hoogst (23%). Werkgevers bieden vooral flexibiliteit in werktijden als ondersteuning. In het onderwijs is die ondersteuning beperkter door minder flexibele werktijden.